專業的保安隊伍

現有保安人員3萬余名，絕大部分均為退伍軍人中甄選、并吸取一部分社會優秀青年，通過嚴格的面試、政審、體檢；并經過保安崗前培訓考試合格后錄用。

完善的培訓體系

崗前教育包括警衛禮儀、值勤、巡邏需知、消防安全教育、防盜防治安措施等；在崗教育包括體能素質訓練、消防演練、保安常識等。

軍事化的管理

統一的服裝、警械配備；嚴格的警衛制度、規范的軍事訓練、統一的內勤管理；嚴謹的巡崗查崗監督制度、規范的獎懲考核制度。形成隊伍六規范：軍事訓練規范、內務衛生規范、執勤上崗規范、儀容儀表規范、文明用語規范、熱情服務規范。

良好素質

派駐保安員年齡為20-45歲，男保安身高168cm以上，女保安158cm以上，初中以上學歷，其中保安隊長、班長均具有高中以上學歷。所有保安員均經過專業培訓，考試合格，持證上崗；保安員具備政治可靠，責任心重、正義感強、紀律性高、熱愛保安工作的優秀素質；管理人員具有豐富的保安管理經驗，熟知保安管理的各個環節，具有良好的綜合素質和協調處理各類問題能力。幫助您的企業避開風險、化解危機、解決困擾。

超前的服務理念

公司長期從事保安服務行業，再管理各類保安服務領域進行不懈的探索，主動借鑒國際國內先進的服務理念，不斷學習總結，同時結合各地的傳統風俗和不同用戶的需求特點，尋求各類保安服務最佳的管理方式。通過學習國內外先進的服務理念與保安管理模式，與自身具體工作實踐相結合，取得了良好結果。

管理經驗豐富

具備同類保安服務項目業績，目前已管理項目包括商業、辦公、生產及生活住宅區保安服務項目。

服務管理團隊

根據公司發展規模，公司旗下聚集了一大批專業人才，特別是物業、商、住、酒店管理、大型臨時勤務的組織涉及到的管理人員，能夠嚴格履行、制定涉及保安服務項目的勤務方案。

管理服務承諾

客戶擁有保安隊長的選擇權、保安骨干調動的決定權、保安員調動的知情權、服務質量的評議權、管理工作的決定權和保安工作的監督權。

我司保安管理人員24小時通訊暢通，定期回訪。對客戶的正當訴求第一時間解決；原則性問題做到8小時內回復，兩個工作日內解決。

保安人員在職期間的工資福利、各類保險、人身傷亡、勞資糾紛及離職資遣等均由我司負責處理。

保證派駐保安人員的勤務質量，做到安全第一，服務一流。我司保安糾察隊實行24小時全天候實時監督檢查，及時回饋隊伍管理信息，以確保服務質量。

保密承諾：我司保安員在為客戶單位提供保安服務過程中不得將接觸到、看到、聽到的客戶的各類信息互相傳遞，并保證不向外界傳播。

責任賠償承諾

因我司的保安員在履行保安服務合同職責過程中的故意或嚴重失職行為導致客戶單位財物損失，經司法機關認定，我司將依法承擔相應賠償責任（保險賠付：單次事故最高賠償額為人民幣壹佰萬元，累計最高賠償額為人民幣壹仟萬元）；具體賠償責任及金額參照我司投保保安責任險的保險公司或其聘請的公估公司在事件發生后所進行的核定結果而確定。

增值服務承諾

凡我司合作客戶每年可免費享受一次增值服務（下列項目任選一項，由客戶方根據自身需求提前與我司預約）：

特殊禮儀服務（慶典活動、重要節日、領導視察及外事活動特殊保安禮儀服務或義務執勤）；

安全防范和安全風險評估（由安全防范評估師或專業安全人士作單位或指定區域進行安全防范評估，并提交安全風險評估報告）；

消防知識技能專項培訓（為客戶單位員工提供消防常識和消防技能的專項培訓）；

警犬服務（訓犬員帶防暴警犬提供安防服務）；

突發事件應急處置（防暴應急隊負責，配置必要的應急器械）。